Сообщений в теме: 599

[Deckard]

lubitel (09 February 2023 - 23:45) писал:

Вопрос почему гений явно заслушивающий « зарплату выше рынка» все ещё работает у плохого предпринимателя за низкую зарплату ??
На гениев спрос весьма высок… странно это как то …

А он и не работает... если только недолго
Одна из основных проблем плохого работодателя - прогрессивное ухудшение качества персонала. Об этом следовало бы написать подробнее. но сейчас некогда.

[Прохожий]

Deckard (10 February 2023 - 10:59) писал:

А он и не работает... если только недолго
Одна из основных проблем плохого работодателя - прогрессивное ухудшение качества персонала. Об этом следовало бы написать подробнее. но сейчас некогда.

Ну хуй его знает. У меня - крайне хренового предпринимателя - основной состав персонала в основном тот же, что и 10 и отчасти даже 15-20 лет назад. Уходили, конечно, и хорошие работники, но редко и по серьёзным причинам, проработав лет по пять.
"Если только недолго" работает в основном всякая пиздота, которая хочет работать на рубль, а получать два. И шароёбятся в поисках лучшей доли с места на место, как бляди между салонами. У некоторых из этого что-то получается, у большинства в конечном итоге почти ни хуя ))

[Кабардинец]

А что странного в желании не хуя не делать, но при этом получать до хуя? Сейчас таких мест практически не осталось, а вот до 2008 года было более чем достаточно.

[Прохожий]

Кабардинец (10 February 2023 - 13:10) писал:

А что странного в желании не хуя не делать, но при этом получать до хуя?

Ничего странного, вполне естественное желание )) Я и сам так хочу.
Странно удивляться и тем более возмущаться, что работодатель не спешит удовлетворять такие желания.

[lubitel]

Deckard (10 February 2023 - 10:59) писал:

А он и не работает... если только недолго
Одна из основных проблем плохого работодателя - прогрессивное ухудшение качества персонала. Об этом следовало бы написать подробнее. но сейчас некогда.

То есть ты согласен что у хуевого работодателя и работает хуевый персонал ( ну хороший то и не пойдёт на низкую зарплату ) ?
Если так то о чем плачь ? Хуевый работодатель хуево платит хуево работающему хуевому персоналу
У них все гармонично

[Agemo]

[Kotis]

Прохожий (09 February 2023 - 12:44) писал:

Это понятно, но если я правильно понял Декарта, он нас убеждает, что любой работник должен по определению иметь "достойную" позволяющую жить безбедно зарплату и напрягаться он для этого не обязан. А работодатель должен таковую обеспечить или застрелиться ))

В Германии или Швеции можно зарабатывать 2000 евро не особо напрягаясь. Или напрягаясь, но не задумываясь о повышении проф уровня. 9/10 человечества о таком мечтает.
Другое дело, что это заработано трудом многих поколений. А теперь медленно, но верно спускается в унитаз левыми, зелеными и т.д.

[lubitel]

Kotis (11 February 2023 - 03:25) писал:

В Германии или Швеции можно зарабатывать 2000 евро не особо напрягаясь. Или напрягаясь, но не задумываясь о повышении проф уровня. 9/10 человечества о таком мечтает.
Другое дело, что это заработано трудом многих поколений. А теперь медленно, но верно спускается в унитаз левыми, зелеными и т.д.

Ну для начала в Германии и в Швеции ситуации все же отличаются
Во - вторых абсолютные цифры не иметь смысла
В третьих в той же Швеции ситуация вот как раз такая на которую Декарт « жаловался» в начале топа
Ну вот что если будешь работать больше и лучше то все равно никто не оценит
И так да - при прогрессивной шкале налога ( больше 50% начиная с определённой суммы - не сказать что бы уж прямо большой ) напрочь убивают любое желание работать больше чем необходимо

[Deckard]

Вместо тысячи слов.
В России все-таки работают значительно дольше среднего.

Прикрепленные изображения

• 

[Джон Фрум]

Deckard (25 February 2023 - 22:21) писал:

Вместо тысячи слов.
В России все-таки работают значительно дольше среднего.

И что?

[Рубенс]

Deckard (25 February 2023 - 22:21) писал:

Вместо тысячи слов.
В России все-таки работают значительно дольше среднего.

Не работают, а присутствуют на рабочем месте.

[vivatspb]

Джон Фрум (03 March 2023 - 23:23) писал:

И что?

Он удивился, потому , что это идет вразрез с заголовком.
Да, Декарт, давно уже самые трудолюбивые, пора недостоверным мифам , не верить.
В автоперевозках, давно, по крайней мере, впереди Европы всей, по трудолюбию, понимаешь. В начале двухтысячных, немного коснулся. Не Финка, Германия, Франция, Италия. Там, масса бездельников, при должностях, строго следит, чтоб машинки - грузовички, не работали , а стояли. Проверяют "режим труда и отдыха", чтоб переработки не было, 40 часов в неделю, не более, а кое где, вроде и 35. Причем если машина , допустим стояла сутки в ожидании погрузки, а водитель передвинул ее на 15 м., все равно считается- временем работы.. С соответствующей перепланировкой графиков движения. А бывало и так, все водитель "отдохнул", переспал, уже опух от безделья, нада ехать, а вот хуюшки. На какой нибудь нимецкой Мекленбургщине, в выходной и праздничный день, движение грузовиков запрещено, охраняют покой бюргеров.
Особенно это "радостно" , когда машина в лизинге, счетчик тикает , каждый час, а машина стоит, обеспечивает "зеленую повестку" или перемещается через Европку целую неделю, хотя у нас такое расстояние, за пару суток пролетит.
Кстати, примерно , с конца нулевых, внутрироссийкие перевозки, стали выгодней международных. Опять же, еще и потому, что у нас работают, а там вола ебут. Как там у них , сейчас обстоят дела, не знаю, давно уже не касалася, да и не актуально сейчас, но уверен, что "зеленые" при власти, усугубили, и ужесточили. Причем это очень интересный парадокс, потому , что их не интересует, откуда берется жрачка в магазинах, скорее всего, они уверены, что ее просто выкатывают на стеллажи из подсобки. Кстати , еще в начале двухтысячных, там коренных , за рулем грузовика, редко можно было встретить, сейчас наверное, вообще нет, все коренные лежат и тыкают пальчиками в клавиши.
вообще то , труд , это хорошо, лень- плохо, ведет к деградации.

Сообщение отредактировал vivatspb: 04 March 2023 - 02:21

[Джон Фрум]

Ага. Вчерась знатно охуел, обнаружив в нанявшей меня корпорации действующий светостол. И графические построения "от руки". На распечатываемой из проги основе. Тушь, цветные карандаши - пламенный привет из юности Бродского...
На вопрос, на хуа рисовать, если можно построить в ПО, ответ: в ПО строим, а как же! Но бумага тоже нужна, в т.ч. для отчётности.
На вопрос, на хуа на бумаге рисовать, если можно распечатать из ПО на плоттере (как и делают в другом филиале, оказывается), ответа нет. Есть круглые от непонимания вопроса глаза))
Чем бы не занимались, лишь бы заебались? Так людей и без этого не хватает)) А те, кто когда-то действительно мастерски делал бумажную графику тушью и карандашами, давно уже вышли на заслуженную пенсию.
Работа техническая с окладом ебическим.
Вот не знаю, сюда это или в образованщину...

[Kotis]

95% петербуржцев не считают себя трудолюбивыми — исследование

Всего 4,4% петербуржцев написали в своих резюме, что являются трудолюбивыми. По этому показателю регион занял лишь 32 место в России.

Самыми трудолюбивыми оказались: геологи, агрономы, операторы производственной линии, официанты и бармены.

ТГ канал "Мой Питер"

[lubitel]

Kotis (25 May 2023 - 11:06) писал:

95% петербуржцев не считают себя трудолюбивыми — исследование

Всего 4,4% петербуржцев написали в своих резюме, что являются трудолюбивыми. По этому показателю регион занял лишь 32 место в России.

Самыми трудолюбивыми оказались: геологи, агрономы, операторы производственной линии, официанты и бармены.

ТГ канал "Мой Питер"

Это говорит о неплохом уровне интеллекта тех кто писал резюме
А вообще то шикарный пример того как делаются исследования
Тип только 5 % по собственной инициативе сказали что любят кофе - делаем вывод 95 % не любят кофе

Сообщение отредактировал lubitel: 25 May 2023 - 18:49

[Deckard]

Материал РБК о том, как "ленивые" русские падают от усталости

Почти 20% россиян от усталости засыпают в общественном транспорте, более 10% могут уснуть прямо на рабочем месте, следует из результатов опроса платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter и фабрики Strong (есть у РБК).

Исследователи выяснили, что мужчины засыпают в транспорте после работы чаще, чем женщины (22% против 16%). Среди специалистов такое поведение более свойственно работникам в области строительства и недвижимости (26% респондентов). Чаще всего в транспорте от усталости засыпают сотрудники в возрасте от 25 до 34 лет (20%) из Петербурга (32%) и Москвы (21%).

Уснуть прямо на рабочем месте могут 11% опрошенных. Таких больше всего среди маркетологов, рекламщиков и пиарщиков — 16%. Столько же процентов опрошенных утверждают, что никогда не утомлялись так сильно, чтобы уснуть прямо на работе. Половина респондентов (52%) сказали, что если и устают, то без проблем добираются до кровати и спокойно засыпают.

Менее трети (28%) опрошенных признались, что после работы устают настолько, что мечтают как можно скорее добраться до дома и уснуть. Причем больше таких среди женщин — 32% против 25% среди мужчин. Возраст самых выматывающихся (30%) работников — 25–34 года. Их больше среди жителей Петербурга (43%), а работают они чаще в сфере продаж (38%) и маркетинга (37%).

Более чем у половины россиян степень утомления, по их словам, зависит от нагрузки (58%). В этой категории больше людей в возрасте от 35 до 40 лет (60%). Они проживают преимущественно в Подмосковье (65%) и работают администраторами (67%), в области недвижимости и строительства (59%), а также логистики и транспортных перевозок (58%).

Лишь 13% опрошенных даже к вечеру остаются бодрыми. Лидируют здесь мужчины — 18% против 8% женщин. Возрастной диапазон в этой группе — 18–24 года. Больше всего таких россиян проживают в Московской области (18%) и Приволжском федеральном округе (17%). В их числе айтишники (15%) и агенты по недвижимости (15%).

https://www.rbc.ru/r...d?from=newsfeed

Интересно, что Петербург - на первых местах по усталости.
Предположу, что самый усталый возраст от 25 до 34 лет объясняется тем, что примерно в это время заводится семья и маленькие дети, и мужик начинает тащить на горбу всю семью.

[Сегодня будут танцы]

Deckard (07 May 2024 - 10:49) писал:

Почти 20% россиян от усталости засыпают в общественном транспорте, более 10% могут уснуть прямо на рабочем месте

... оставшиеся 70% вообще никогда не просыпаются

[Прохожий]

Блять, как заебали эти "уставшие" 25-35-летние.
Ёбаный в рот, в их возрасте я слов таких не знал, в 25-30 лет так и 14-часовой рабочий день был не редкостью (причём первая половина дня - тяжелая физическая работа, а потом головой), бывало, что и ночевал в офисе, чтобы часов пять-шесть поспать (на полу в спальнике), а остальное время работать.

[vivatspb]

Deckard (07 May 2024 - 10:49) писал:

https://www.rbc.ru/r...d?from=newsfeed

Интересно, что Петербург - на первых местах по усталости.
Предположу, что самый усталый возраст от 25 до 34 лет объясняется тем, что примерно в это время заводится семья и маленькие дети, и мужик начинает тащить на горбу всю семью.

1. Выборка "непрезентативная", не побоюсь этого слова.
2. Москва и область, и СПБ, скорее всего из за размеров. Не все работают рядом с домом, и много времени у таких людей уходит на дорогу.
3. Уставать - нормально. Свойство человеческого организма. Иногда даже бывает , вот такая усталость, как заметил поэт - "И бросил пить, потому что устал!".
4. Не надо делать из усталости культа.

Сообщение отредактировал vivatspb: 07 May 2024 - 15:17

[Джон Фрум]

Сегодня собеседовался с ленивой и глупой эйчаркой.
Сначала она сама нашла меня на хыхы и написала в почту, потом назначила время беседы, потом я ей об этом напомнил и собеседование состоялось.
В ходе беседы выяснилось, что она не помнит, что читала в моем резюме, не знает почти ничего о работе, на которую ищет сотрудника, но ждёт от меня презентации на 5 минут. Я предложил ей задавать мне вопросы, если ей что-то непонятно в резюме. Формулировала с трудом, ответы понимала не все.
Кончилось тем, что она вскрылась, назвала контору, локацию, гонорар, но сделала только хуже.
Интересно, что должность руководящая: исполнительный, - а по факту гена. И следующее интервью, если пройти эту недалекую, - сразу с вице-президентом компании. И компания-то вполне себе федерального уровня.
Но почему-то ни эйчарку не смогли нормальную нанять, ни зарплату интересную предложить. Что как бы намекает, что и на работу финансирование будет зажиматься.
Как они собираются работать в нынешних условиях дефицита кадров, эти ленивые русские?))