Сообщений в теме: 271

[Крыс]

Прохожий (9.2.2011, 14:52) писал:

Ога, и всем тем, кто сейчас не хочет напрягаться (даже когда реально не хватает), предоставить возможность "что-то приобретать" на незаработанные "перераспределённые" деньги. После этого желающие работать исчезнут окончательно как биологический вид. А нахуя?

Эх... было время в Швеции - НДФЛ 90%.. гы...

camarade (9.2.2011, 20:10) писал:

Бля, его забудешь...ага...
Слава Правительству Российской федерации, самому прогрессивному и гуманному!

По сравнению с Правительством Украины - воистину слава. Ща там правда новый НК ввели - все пока в непонятках. У меня контракт подвис изза этого.

[Gogogo]

Institoris (9.2.2011, 14:48) писал:

MAZILA (9.2.2011, 14:18) писал:

давай в личке обсудим...

Не-а))) Болт и Извращенцем меня убедили, что личку здесь читают все, кому не лень

Тогда при встрече??)))

[colos8]

Линкс (9.2.2011, 1:18) писал:

Сухарь (9.2.2011, 0:36) писал:

Парни, объясните мне - работяге, далекому от всех этих налогов: о каких пропорциях идет реч

Пролетарию это объяснить невозможно, потому что он не был в шкуре владельца бизнеса, соответственно не нес тот груз ответственности, и о никаких пропорциях судить не вправе!
Это что, по-вашему пролетарскому получается, если слесарь на заводе получает скажем 30 тысяч, то хозяин завода, в ведении которого находится несколько тысяч или десятков тысяч пролетариев, может получать 900 тысяч максимум? С хуяли это? А вы в курсе что многие предприниматели трудятся вообще без зарплаты? Да ещё вваливают свои деньги в производство или берут кредиты на развитие!

интересно если они такие альтруисты,что даже зарплату не получают ,то на что-же они живут и живут надо заметить очень не плохо

[Прохожий]

Institoris (9.2.2011, 15:02) писал:

Дело не в том, что они не хотят напрягаться, а в том, что не могут заработать.

Ну вот не надо, а? Про тех, кто "не может". Ни одна блядь не желает пахать так, как я пахал 10 или 15 лет назад - ну конечно они "не могут"

[MAZILA]

есть психология комерсанта..есть психология работника...они никогда не поймут друг друга...да и не должны понимать....это нормально...иначе система порушитсья....
мы им нужне так же как они нам...при всех классовых разногласиях)

[colos8]

Прохожий (10.2.2011, 11:37) писал:

Institoris (9.2.2011, 15:02) писал:

Дело не в том, что они не хотят напрягаться, а в том, что не могут заработать.

Ну вот не надо, а? Про тех, кто "не может". Ни одна блядь не желает пахать так, как я пахал 10 или 15 лет назад - ну конечно они "не могут"

любой будет пахать ,просто нужен хороший стимул.

[MAZILA]

поэтому о работниках надо заботиться...а работникам нехуй халтурить

colos8 (10.2.2011, 11:49) писал:

Прохожий (10.2.2011, 11:37) писал:

Institoris (9.2.2011, 15:02) писал:

Дело не в том, что они не хотят напрягаться, а в том, что не могут заработать.

Ну вот не надо, а? Про тех, кто "не может". Ни одна блядь не желает пахать так, как я пахал 10 или 15 лет назад - ну конечно они "не могут"

любой будет пахать ,просто нужен хороший стимул.

Лбой стимул рано или поздно иссякает помере стабилизации достижений...от сего происходит ротация кадров...что с одной стороны хорошо а с другой гемор...

[colos8]

MAZILA (10.2.2011, 11:51) писал:

поэтому о работниках надо заботиться...а работникам нехуй халтурить

colos8 (10.2.2011, 11:49) писал:

Прохожий (10.2.2011, 11:37) писал:

Institoris (9.2.2011, 15:02) писал:

Дело не в том, что они не хотят напрягаться, а в том, что не могут заработать.

Ну вот не надо, а? Про тех, кто "не может". Ни одна блядь не желает пахать так, как я пахал 10 или 15 лет назад - ну конечно они "не могут"

любой будет пахать ,просто нужен хороший стимул.

Лбой стимул рано или поздно иссякает помере стабилизации достижений...от сего происходит ротация кадров...что с одной стороны хорошо а с другой гемор...

финансовый стимул никогда не иссякает

[Прохожий]

colos8 (10.2.2011, 11:49) писал:

любой будет пахать ,просто нужен хороший стимул.

Я предлагаю ТЕ ЖЕ САМЫЕ УСЛОВИЯ, на которых работал сам. И на которых в значительной степени продолжаю работать. Не хотят.

[MAZILA]

colos8 (10.2.2011, 11:55) писал:

MAZILA (10.2.2011, 11:51) писал:

поэтому о работниках надо заботиться...а работникам нехуй халтурить

colos8 (10.2.2011, 11:49) писал:

Прохожий (10.2.2011, 11:37) писал:

Institoris (9.2.2011, 15:02) писал:

Дело не в том, что они не хотят напрягаться, а в том, что не могут заработать.

Ну вот не надо, а? Про тех, кто "не может". Ни одна блядь не желает пахать так, как я пахал 10 или 15 лет назад - ну конечно они "не могут"

любой будет пахать ,просто нужен хороший стимул.

Лбой стимул рано или поздно иссякает помере стабилизации достижений...от сего происходит ротация кадров...что с одной стороны хорошо а с другой гемор...

финансовый стимул никогда не иссякает

иссякает..постоянно происходит...пересматриваешь условия потом люди привыкают..и расслабляются...а аргумент всегда один и тот же.. " за эти деньги не буду переламыватсья" хотя год назад был готов переламываться и за меньшие...и так пока не встает вопрос о замене

[colos8]

MAZILA (10.2.2011, 11:59) писал:

colos8 (10.2.2011, 11:55) писал:

MAZILA (10.2.2011, 11:51) писал:

поэтому о работниках надо заботиться...а работникам нехуй халтурить

colos8 (10.2.2011, 11:49) писал:

Прохожий (10.2.2011, 11:37) писал:

Institoris (9.2.2011, 15:02) писал:

Дело не в том, что они не хотят напрягаться, а в том, что не могут заработать.

Ну вот не надо, а? Про тех, кто "не может". Ни одна блядь не желает пахать так, как я пахал 10 или 15 лет назад - ну конечно они "не могут"

любой будет пахать ,просто нужен хороший стимул.

Лбой стимул рано или поздно иссякает помере стабилизации достижений...от сего происходит ротация кадров...что с одной стороны хорошо а с другой гемор...

финансовый стимул никогда не иссякает

иссякает..постоянно происходит...пересматриваешь условия потом люди привыкают..и расслабляются...а аргумент всегда один и тот же.. " за эти деньги не буду переламыватсья" хотя год назад был готов переламываться и за меньшие...и так пока не встает вопрос о замене

плати на 20% больше чем у конкурентов, тогда люди будут бояться потерять работу,а это уже хороший стимул

[colos8]

Прохожий (10.2.2011, 11:57) писал:

colos8 (10.2.2011, 11:49) писал:

любой будет пахать ,просто нужен хороший стимул.

Я предлагаю ТЕ ЖЕ САМЫЕ УСЛОВИЯ, на которых работал сам. И на которых в значительной степени продолжаю работать. Не хотят.

зарплата должна зависить от выполненого объема работ,а если сидиш на твердом окладе то и смысла впахивать нет.

[Прохожий]

colos8 (10.2.2011, 12:06) писал:

зарплата должна зависить от выполненого объема работ,а если сидиш на твердом окладе то и смысла впахивать нет.

Она и зависит. Всё равно не хотят. "А мы не можем, а мы не успеваем", поэтому платите нам зарплату не за результат, а за то, что мы работали. Блядь, а почему вы не можете и не успеваете делать то, что я мог и успевал?

[MAZILA]

платить больше на 20% даже на 30% хуйня...не работает..в перспективе всеравно начинают думать что смысла впахивать нет.... что на твердом окладе что на сделке...единственный стимул когда начинает маячить замена....
хотя еще есть стимул...возможность в какие то моменты пенать балду и регулировать свое время....то есть единственный возможный стимул это лень и постановка впроса в стиле "как бы ни работать лишь бы не работать"...
это я про средний уровень зарплат говорю......

[colos8]

Прохожий (10.2.2011, 12:09) писал:

colos8 (10.2.2011, 12:06) писал:

зарплата должна зависить от выполненого объема работ,а если сидиш на твердом окладе то и смысла впахивать нет.

Она и зависит. Всё равно не хотят.

значит либо не тех людей нанял,либо финансовый стимул маловат.

[MAZILA]

colos8 (10.2.2011, 12:06) писал:

Прохожий (10.2.2011, 11:57) писал:

colos8 (10.2.2011, 11:49) писал:

любой будет пахать ,просто нужен хороший стимул.

Я предлагаю ТЕ ЖЕ САМЫЕ УСЛОВИЯ, на которых работал сам. И на которых в значительной степени продолжаю работать. Не хотят.

зарплата должна зависить от выполненого объема работ,а если сидиш на твердом окладе то и смысла впахивать нет.

это полная ерунда.... вот ты можешь сделать в день 100 колотушек... и получить за них 10 000 руб...
я тебе гворю...сделай мне 80!!! обязательно...а ты думаешь..науя я буду переламыватсья мне и 50 заебись...
и так всегда!

[Прохожий]

colos8 (10.2.2011, 12:12) писал:

значит либо не тех людей нанял,либо финансовый стимул маловат.

Гыыыы, значит мне самому не маловат, а им маловат?

[MAZILA]

насчет финансового стимула..... невозмжно стиулировать изготовление колотушек ценой в 2000 руб за штуку при том что цена работы 1000 руб...

[colos8]

MAZILA (10.2.2011, 12:11) писал:

платить больше на 20% даже на 30% хуйня...не работает..в перспективе всеравно начинают думать что смысла впахивать нет.... что на твердом окладе что на сделке...единственный стимул когда начинает маячить замена....
хотя еще есть стимул...возможность в какие то моменты пенать балду и регулировать свое время....то есть единственный возможный стимул это лень и постановка впроса в стиле "как бы ни работать лишь бы не работать"...
это я про средний уровень зарплат говорю......

если платиш больше чем конкуренты, значит легко сможеш заменить плохо работающего человечка,а значит эта проблема решаема.

[MAZILA]

не решаемых проблем нет....мы говорим всего лишь о способах решений.... работник должен быть ответственен...тогда проблем не будет а таких увы не так много