Сообщений в теме: 128

[музыкант]

Pchel (7.11.2011, 21:36) писал:

Уважаемые советчики!
Вы сами хоть когда-нибудь вели переговоры по поводу увольнения сотрудников?

Уважаемый Pchel - ответ утвердительный...

Pchel (7.11.2011, 23:39) писал:

Например, если работник при увольнении выёбывался, качал права, в судах пытался дёргаться, то таким ставится в анкетке "специальный флажок".

Что не мешает в итоге этому работнику нормально присесть...
Сколько агенств так неформально общаются???? HPS и Kelly - да ну? кто там ещё?

Pchel (7.11.2011, 21:36) писал:

Если не договоришься, то будь готова, что тебя уволят "по статье" и всё будет по закону.
Пойдёшь в суд - значит понесёшь судебные издержки с нулевым результатом.

Если контора сильная - как вариант...
А так хера там...

[музыкант]

Pchel (7.11.2011, 22:01) писал:

Прохожий (7.11.2011, 21:56) писал:

Pchel (7.11.2011, 20:36) писал:

Уважаемые советчики!
Вы сами хоть когда-нибудь вели переговоры по поводу увольнения сотрудников?

Пчол, ну ладно ты тут всех убеждаешь, что мы элитных блядей не ебли и элитной шавермы не пробовали, и пальцы гнёшь по этому поводу. Хуй с ним, допустим. Но уж уверяю тебя, с увольнением сотрудников большинство отписавшихся в данной теме сталкивались, и неоднократно.

Содержание сообщений об этом не свидетельствует.
Впрочем, не исключаю, что тайные знания могут быть тщательно замаскированы.

Учитывая, что ты вещаешь про какую-то мифическую честь работодателя - всё выше написанное тобой в твою же сторону и смотрит...
Хотя может быть ты тоже зачем-то маскируешь???))

[Карбид]

CHANEL, чем дело то закончилось?

[Фанк Соул Браза]

Медведь_Шатун (8.11.2011, 11:52) писал:

CHANEL, чем дело то закончилось?

А разве не понятно)) У нее теперь нет времени, а может и нета для посещения Амура

["АГ"]

Chanel (7.11.2011, 13:45) писал:

Задача стоит слить....
Я уйти готова, ничего против не имею.
Предложили три варианта. Перевод на другую работу (теоретически понижение в должности), зная , что откажусь, уход по собственному желанию и уход по соглашению сторон.
Я говорю, могу уйти красиво, полностью закрыть все дела, максимально доделать и передать... Но хочу два-три оклада..
Нужно время для поиска новой работы... Голодная смерть во время возможных поисков в мои планы не входит )))))))

как работодатель.. скажу так (без персоналий) именно по случаю.. таких на хую вертел "с выходным пособием 2-3 оклада".. в лучшем случае при такой постановке вопроса заплачу то что заработал работник.. в худшем.. МРОТ и стол поставлю на лестнице- тем самым организовав за этот МРОТ челу новое рабочее место.. устриц ел

Цитата

Но хочу два-три оклада

- ключевая фраза..... а я хочу яхту абрамовича? и че теперь

Цитата

Нужно время для поиска новой работы... Голодная смерть во время возможных поисков в мои планы не входит

- балдею с продолжения.. дык может самой думать надо было тс на пару шагов.. а причем здесь работодатель и - твои планы ?твои проблемы с поиском работы? и твое последующие голодание?.. вот у нас народ интересный.. лишь бы в своем долбоебизме (а по другому я это не называю.. потому как работу в один день не теряют) найти крайнего..

[Institoris]

Chanel (7.11.2011, 15:09) писал:

Нашла в папке у себя всего две(!) объяснительные, которые когда то писала.

Небось про то, почему с рабочего места зависала на Амуре?

[Naturalist]

нимб (8.11.2011, 12:19) писал:

в худшем.. МРОТ и стол поставлю на лестнице- тем самым организовав за этот МРОТ челу новое рабочее место.. устриц ел

Интересно, а Пчол также поступает? В смысле рабочего места на лестнице.
Есличо, на эту лестницу трудовая инспекция очень быстро приезжает. Они крови попьют немного, да и баблишка возьмут совсем чуть-чуть. Но все равно неприятно. Таких устриц тоже ел.
Самое главное, что они потом повадятся за кровушкой, да за баблишком. Рычагов у них мало, но дела они выигрывают почти всегда.

Я ведь в данном случае совсем не на стороне Шанели (уж прости зай, говорю, как есть). Охотно верю, что ночальнега сваво заебала она в самых разных смыслах. Но избавиться от нее законно шансов мало. Стол на лестницу - метод действенный, но не мой.
Как-то с одной подобная заруба пошла, так оказалось и нет никаких методов кроме договариваться. Криминал или просто угрозы у нас исключены по умолчанию.

Сообщение отредактировал Naturalist: 08 November 2011 - 13:55

[Линкс]

кстати мысль, а что мешает работодателю платить голый МРОТ, чтоб работник сам быстро съебался без всяких претензий?

[Naturalist]

Линкс (8.11.2011, 14:06) писал:

а что мешает работодателю платить голый МРОТ

мешает штатное расписание, согласно которому выплачивается оклад.

[Линкс]

Naturalist (8.11.2011, 14:57) писал:

Линкс (8.11.2011, 14:06) писал:

а что мешает работодателю платить голый МРОТ

мешает штатное расписание, согласно которому выплачивается оклад.

только если фирма работает в белую а это редкость как мне кажется

[AKAFAN]

Pchel (7.11.2011, 20:36) писал:

Если не договоришься, то будь готова, что тебя уволят "по статье" и всё будет по закону.
Пойдёшь в суд - значит понесёшь судебные издержки с нулевым результатом.

Мечты работодателей.
Но жизнь, суд и Трудовая инспекция доказывают, что все совсем наоборот.

[Naturalist]

Линкс (8.11.2011, 15:02) писал:

только если фирма работает в белую а это редкость как мне кажется

Во-первых, я здесь как раз с этой колокольни выступаю. Работаем почти полностью в белую. Это уже давно не редкость.
Во-вторых, директоров предприятий, которые показывают ЗП<10 тыр. вызывают в налоговую и грозят пальчиком. Внеплановые проверки никому не нужны.

[Линкс]

Naturalist (8.11.2011, 15:26) писал:

Линкс (8.11.2011, 15:02) писал:

только если фирма работает в белую а это редкость как мне кажется

Во-первых, я здесь как раз с этой колокольни выступаю. Работаем почти полностью в белую. Это уже давно не редкость.
Во-вторых, директоров предприятий, которые показывают ЗП<10 тыр. вызывают в налоговую и грозят пальчиком. Внеплановые проверки никому не нужны.

ну и хуйли с этих пальчиков? пуганые уже! можно спокойно насрать на то, что налоговая вызвала и пожурила!

["АГ"]

Линкс (8.11.2011, 16:27) писал:

Naturalist (8.11.2011, 15:26) писал:

Линкс (8.11.2011, 15:02) писал:

только если фирма работает в белую а это редкость как мне кажется

Во-первых, я здесь как раз с этой колокольни выступаю. Работаем почти полностью в белую. Это уже давно не редкость.
Во-вторых, директоров предприятий, которые показывают ЗП<10 тыр. вызывают в налоговую и грозят пальчиком. Внеплановые проверки никому не нужны.

ну и хуйли с этих пальчиков? пуганые уже! можно спокойно насрать на то, что налоговая вызвала и пожурила!

+1.. и трудовая туда же.. что взять с ИЧПшника?))) максимум 5000р))) раз в год..
а по поводу 10.000р ок 12.000 и акт об систематическом прогуле в следствии чего увольнение.. по статье.. а суды.. дык на это адвокаты есть.. и свидетели в акте подписанные.. тут можно упереться то конкретно.. дело фин возможностей и принципиальности работодателя..
всегда есть вариант переиграть в обратку.. с последствиями для выеб..ающегося..
у меня тут гегемон как то выебнулся.. из раздела "я твое предприятие закрою ты мне спать мешаешь".. на что получил -а ты мне? у тебя сколько квадратов а сколько у меня?.. и ты урод нищеебский такой же жилец как и я и у меня столько же прав если не больше.. а то Швондерщину посеяли.. каждое говно мне указывать будет.. -... мешаю?..- делай замеры шумов.. а я свои сделаю.. в суде встретимся.. с иском в пару лимонов.. и кучей свидетелей адвокатов и тд.. как готов?))) свалил навсегда..)))
вот так и во всем остальном.. тут дело такое.. нех жертвой себя ощущать.. трудовая налоговая.. и чего? а может они у 200 с лишним человек которым я работу даю спросят.. зашибись им будет если я сверну в этой рашке все.. и пошлю нахер эту удивительную страну? где ты мудак по определению перед людьми которые ничего в своей жизни не сделали.. и не собираются.. "эх ...у соседа корова жива"-

[Chanel]

ФрикциОн (8.11.2011, 11:04) писал:

Медведь_Шатун (8.11.2011, 11:52) писал:

CHANEL, чем дело то закончилось?

А разве не понятно)) У нее теперь нет времени, а может и нета для посещения Амура

Да чем закончилось.......
Вся в белом.

Написала заявление по соглашению сторон. Без компенсаций.
Перед окончанием срока неделю отпуска.
Мне было озвучено, что я поступаю неправильно, не переходя на новую, предложенную мне вакансию.
Что я большая потеря для компании( три раза гы...)
Подписали документы на мифическую премию.
Обещали положительные рекомендации.

Вот сижу, читаю блядофорум.

Спасибо вам всем. За моральную поддержку.

[Naturalist]

нимб (8.11.2011, 17:18) писал:

а по поводу 10.000р ок 12.000 и акт об систематическом прогуле в следствии чего увольнение.. по статье.. а суды.. дык на это адвокаты есть.. и свидетели в акте подписанные.. тут можно упереться то конкретно.. дело фин возможностей и принципиальности работодателя..

По-видимому, то же самое имел в виду Пчол. В смысле договоренностей на уровне судов.
Знаю, что это работает, но ни разу не удалось осуществить, хотя в одном случае реально надо было (не по трудовому спору).
Теперь вопрос: сколько стоит решение суда в пользу работодателя? Просто чтобы знать.
По принципиальности... принципиальность, сопряженная с существенными затратами, дОрого обходится. Не каждый хозяин готов ее оплатить, соответственно, не каждый наемный руководитель - воплотить.
Естественно к каждому, попавшемуся на воровстве или подобном, подход должен быть принципиальный. Но те, которые из разряда "ну не шмогла я" (заметьте, сотрудники, прошедшие испытательный срок и оставленные работодателем на постоянку), имхо заслуживают предложения "по-хорошему" с разумной компенсацией.
Как-то так.

Chanel (8.11.2011, 17:46) писал:

Вся в белом.

Поздравляю! В любом случае, ты сделала выбор и в ближайшее время узнаешь много нового при поиске работы.

Сообщение отредактировал Naturalist: 08 November 2011 - 17:59

["АГ"]

то что заслуживает.. то и получают по ходу.. а выходные бонусы не платил и платить не собираюсь..
тогда следующий вопрос... если чел ушел.. а потом обратно просится.. мне как .. "входной билет" брать?)))

["АГ"]

Chanel (8.11.2011, 17:46) писал:

ФрикциОн (8.11.2011, 11:04) писал:

Медведь_Шатун (8.11.2011, 11:52) писал:

CHANEL, чем дело то закончилось?

А разве не понятно)) У нее теперь нет времени, а может и нета для посещения Амура

Да чем закончилось.......
Вся в белом.

Написала заявление по соглашению сторон. Без компенсаций.
Перед окончанием срока неделю отпуска.
Мне было озвучено, что я поступаю неправильно, не переходя на новую, предложенную мне вакансию.
Что я большая потеря для компании( три раза гы...)
Подписали документы на мифическую премию.
Обещали положительные рекомендации.

Вот сижу, читаю блядофорум.

Спасибо вам всем. За моральную поддержку.

варианта 2. или мало платили (в объемах геммора грядущего) проще было 3 МРОТА дать)))
или наоборот.. переоценен был труд.. что тож "выходное пособие".. компенснут при снижении ЗП занявшему место.. ))) за год отобьется)))
по итогу то кто в минусе? праильна))))- теперь читающий блядофорум(с) с неизвестностью впереди..

[Naturalist]

нимб (8.11.2011, 17:59) писал:

тогда следующий вопрос... если чел ушел.. а потом обратно просится.. мне как .. "входной билет" брать?)))

если он сам уходил, то выходного пособия не получал. Здесь-то как раз не о чем говорить. А "входной билет"... если сотрудник не нужен, ты вообще не будешь брать его. А если нужен, то предложишь условия, удовлетворяющие его. Или на тебя все бесплатно работают?))


Бляяяяяя)))))) Некоторые, кстати, бесплатно))))))) Чисто за интерес))))))) Сцуко, нимб, уел!)))))

[Institoris]

нимб (8.11.2011, 17:18) писал:

у меня тут гегемон как то выебнулся.. из раздела "я твое предприятие закрою ты мне спать мешаешь"..

А вот Camarade, помнится, кого-то там таки закрыл https://forum.amursp...showtopic=57519