Сообщений в теме: 13

[ЮРСТАТ]

Уважаемые посетители, компания "ЮРСТАТ" организовывает и проводит различные семинары, в том числе и с выездом в офис заказчика.
Темы семинаров различны, и определяются после проведения первичной консультации с руководством компании Заказчика, на которой выявляются основные проблемные точки и вопросы в организации работы предприятия. Например, консультация персонала на заданные темы, такие как:
порядок организации претензионной работы с потребителями,
обучения персонала (продавцов, менеджеров и т.д.) претензионной работе с учетом основных аспектов законодательства, в частности ЗАКОНА РФ "О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ" от 07.02.1992 N 2300-1.
рассмотрение всех вопросов и основных аспектов трудового законодательства,
организация работы отделов, порядок и регламент их взаимодействия с учетом их подчиненности и подотчетности,
и так всего, пока, более 20 основных тем и направлений семинаров.
Звоните, будем рады сотрудничеству.
www.urstat.ru

[Сласть]

Уважаемый ЮРСТАТ, застала на рабочем месте самого хорошего специалиста по работе с клиентами за занятием сексом с одной сучкой из юр.отдела!!! Хочу уволить их обоих!!! Как мне это сделать на законных основаниях и без каких-либо проблем для организации.
Извините за эмоции...

[борода]

Сласть (17.10.2012, 16:31) писал:

Уважаемый ЮРСТАТ, застала на рабочем месте самого хорошего специалиста по работе с клиентами за занятием сексом с одной сучкой из юр.отдела!!! Хочу уволить их обоих!!! Как мне это сделать на законных основаниях и без каких-либо проблем для организации.
Извините за эмоции...

может стОит присоединиться к парочке в следующий раз?))))

[Лень]

Мне кажется я даже знаю, того спеца похоже это САМУРАЙ Гоните его вместе с той крысой за поведение не совместимое с высоким званием МАНАГЕР

[ЮРСТАТ]

Как-то неожиданное развитие темы!
Уважаемая Сласть, не смотря на всю эмоциональность событий, увольнение персонала это все-таки юридически значимое действие, и руководитель несет некоторую ответственность за правомерность своих действий. Я предложил бы все-таки, для более подробной консультации, приехать ко мне в офис, телефоны указанны, в том числе и на сайте. Руководитель не имеет право на не обдуманные и не взвешенные действия!!!!! Ждем Вас!!!
А возвращаясь к теме, могу сказать, что в данном случае можно провести некоторые консультации руководителям и управляющему персоналу по принципам трудового законодательства, а также разработать внутренний регламент, некоторые правила внутренней дисциплины и трудового распорядка работы персонала!!!!!

www.urstat.ru

Сообщение отредактировал ЮРСТАТ: 18 October 2012 - 11:01

[Сласть]

Спасибо, ЮРСТАТ!!!
Абсолютно исчерпывающая и конструктивная консультация!!!
Теперь мне исключительно понятно, что делать с этими...

Сообщение отредактировал Сласть: 18 October 2012 - 18:32

[самурай]

ну вот юрстат наконсультировался сласть в сласть
вас таких советчиков в 18 веке накол сажали. теперь ни во Фсех офисах города запрет на еблю введут.

[самурай]

Лень (17.10.2012, 17:33) писал:

Мне кажется я даже знаю, того спеца похоже это САМУРАЙ Гоните его вместе с той крысой за поведение не совместимое с высоким званием МАНАГЕР

а ты на меня тут не гони
я контрацептируюсь, тьфу, т.е. консперируюсь
меня не запалишь

[Лень]

самурай (20.10.2012, 10:08) писал:

Лень (17.10.2012, 17:33) писал:

Мне кажется я даже знаю, того спеца похоже это САМУРАЙ Гоните его вместе с той крысой за поведение не совместимое с высоким званием МАНАГЕР

а ты на меня тут не гони
я контрацептируюсь, тьфу, т.е. консперируюсь
меня не запалишь

Сяма сам спалился фу фу фу а то мы не знаем, о трудных буднях руководства и секритариата в офисе

[mil]

Сласть (17.10.2012, 16:31) писал:

Уважаемый ЮРСТАТ, застала на рабочем месте самого хорошего специалиста по работе с клиентами за занятием сексом с одной сучкой из юр.отдела!!! Хочу уволить их обоих!!! Как мне это сделать на законных основаниях и без каких-либо проблем для организации.
Извините за эмоции...

Извините за любопытство - а они рабочее место сломали? За что увольнять-то? Специалист после этого рабочие навыки утратил? Или Вы потеряли иллюзии? О том, что у нас секса нет?

[Сласть]

Уважаемый mil!
Я плачу заработную плату за эффективную работу, а не за потрахушки на рабочем месте...
И поверьте мне, иллюции - это не по моей части.

[ЮРСТАТ]

Ну я пожалуй позволю себе согласиться со Сластью. Ибо в любой организации не зависимо от ее правовой формы и формы собственности, есть определенные правила трудового и внутреннего распорядка, кроме того, существует регламент поведения и внутренней отчетности и подчиненности, которые в соответствии с трудовым законодательством РФ, каждый сотрудник просто обязан соблюдать!!!!! Кроме того есть общие, простые правила человеческого поведения и приличия!!!!!


WWW.URSTAT.RU

[самурай]

ЮРСТАТ (23.10.2012, 14:10) писал:

Ну я пожалуй позволю себе согласиться со Сластью. Ибо в любой организации не зависимо от ее правовой формы и формы собственности, есть определенные правила трудового и внутреннего распорядка, кроме того, существует регламент поведения и внутренней отчетности и подчиненности, которые в соответствии с трудовым законодательством РФ, каждый сотрудник просто обязан соблюдать!!!!! Кроме того есть общие, простые правила человеческого поведения и приличия!!!!!


WWW.URSTAT.RU

а у меня в трудовом договоре не прописано, что я чпокнуть никого не могу, да и конституция не запрещает....и вера. а если комуто не нравиться, то это видимо просто зависть, что не ее на столе-то

[Лень]

самурай (4.11.2012, 20:51) писал:

ЮРСТАТ (23.10.2012, 14:10) писал:

Ну я пожалуй позволю себе согласиться со Сластью. Ибо в любой организации не зависимо от ее правовой формы и формы собственности, есть определенные правила трудового и внутреннего распорядка, кроме того, существует регламент поведения и внутренней отчетности и подчиненности, которые в соответствии с трудовым законодательством РФ, каждый сотрудник просто обязан соблюдать!!!!! Кроме того есть общие, простые правила человеческого поведения и приличия!!!!!


WWW.URSTAT.RU

а у меня в трудовом договоре не прописано, что я чпокнуть никого не могу, да и конституция не запрещает....и вера. а если комуто не нравиться, то это видимо просто зависть, что не ее на столе-то

Сяма да тебя за твое конституционное поведение скоро не только уволят а еще и поймают разьяренные мужья и лешат тебя твой трудовой принадлежности!!!!!